介護員［高清水／特別養護老人ホーム］募集
求人公開日： 2024-08-01
応募期限： 2024-08-01〜 2024-10-31
※この求人の募集期間は終了いたしました| 会社名 |  |
|---|---|
| 職種 | 介護員［高清水／特別養護老人ホーム］ |
| 募集内容 | ○入所者の日常生活の介護全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・交流支援 ・生活支援 ・その他付帯する業務 〇変更範囲：系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援 業務 ※詳細については「求人に関する特記事項」に記載。 ※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地 まで郵送又は持参願います。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒987-2177 宮城県栗原市高清水新桂葉２７８番２特別養護老人ホーム桂葉 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲 栗原市内（法人施設） |
| 給与 | 月給 175,840円〜 201,000円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない ◆正社員以外の名称：無 ◆正社員登用の有無：あり ◆正社員登用の実績（過去３年間）：３名登用 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ◆雇用期間：3ヶ月 ◆契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ◆契約更新の条件：契約更新の可否は勤務成績により決定。 ※更新上限：無し └試用期間：あり └期間：３ヶ月 └試用期間中の労働条件：同条件 |
| 労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時30分 就業時間３ 11時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 【３６協定届出済】（２）（３）は休憩時間９０分 ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人員不足時は６回を限度として、１ヶ月５０時間まで１年５７０時間できる。 ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 105日 ◆休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休＊希望休暇配慮あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限不問 ◆学歴：必須高校以上 ◆必要な免許・資格 介護の資格ない方でも応募可。 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ◆必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・介護経験者 ＊介護の経験ない方でも応募可。 ◆必要なＰＣスキル 文字入力程度 |
| 選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接（予定1回），書類選考 ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 ◆求職者への通知方法 郵送，電話 ◆選考日時等 随時 ◆選考場所 〒987-2177 宮城県栗原市高清水新桂葉２７８番２ 特別養護老人ホーム桂葉 ◆応募書類等 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法持参可 郵送の送付場所 〒９８９ー５５０８宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢８５ 「法人事務局」宛 ◆応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄 ◆担当者 課係名、役職名 法人事務局運営統括管理者 担当者（カタカナ） サトウ 担当者 佐藤 電話番号0228-32-3130 ＦＡＸ 0228-32-4878 Ｅメール homeikai@joy.ocn.ne.jp |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 なし ◆再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 なし ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 備考 | ＊『６０歳以上の方の応募可』 ＊就業時間（４）⇒１６：００～９：００ ２日勤務として仮眠時間、休憩時間として１２０分有ります。夜勤は月に４回程度（２００００円）（詳細については、面接時にご説明致します）＊一定期間経過後夜勤あり ＊正社員登用制度あり＊特別加算手当は、経験や能力を考慮し決定致します。＊３ヶ月～１年雇用契約更新（契約更新の可否は勤務成績により決定します）＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接には紹介状を持参 〇仕事の内容変更範囲について 系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。【高齢事業】・特別養護老人ホーム、グループホーム【障がい事業】・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所、障がい者就労支援事業所※変更については職員と法人とで相談の上決定します。※ハローワークから：採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし条件面の確認をして下さい（労基法１５条） |
| ハローワーク求職番号 | 04060-1897141 |
▽こちらからフォローお願いします！
